Mitglieder

Dr. Andreas Pölking

Berufsausbildung:

• Studium der Politik- und Sozialwissenschaften an der Universität Münster
• Studium der Agrarwissenschaften an der Universität Bonn
• Promotion zum Dr. agr. an der Universität Giessen

Berufserfahrung:

• Mitarbeit in diversen Projekten der GTZ in Lateinamerika, Asien und Osteuropa
• Forschung & Lehre, Projektbegleitung, Moderation, Workshops
• Ländliche Regionalentwicklung, Biologischer und integrierter Anbau, Landnutzungsplanung, Marketing, Evaluation und Wirksamkeitsmoni­toring
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Biologischen Bundesanstalt für Land- und Forstwirtschaft, Braunschweig
• seit 1993 selbständiger Berater, Trainer und Moderator 

Schwerpunkte:

• Moderation, Trainings, Workshops, Konfliktmanagement
• Wirksamkeitsbeobachtung, Evaluation, Monitoring
• Projektbegleitung zur Ländlichen Regionalentwicklung
• Projekte im Bereich Landwirtschaft & Naturschutz
• Partizipative Landnutzungsplanung, Bürgerbeteiligung
• Beratung und Betreuung

Referenzen (Auswahl):

• Integrierter Gemüseanbau in den Philippinen (GIZ)
• Projektbewertungen von Forschungsprojekten (EU-Kommission)
• ZOPP und Projektplanung für Vorhaben im Jemen (GIZ, Particip)
• Projektfortschrittskontrolle eines Projektes in der Mongolei (BGR)
• Evaluation des OASIS-Vorhabens in Afrika (Auswärtiges Amt)
• Integrierte Ländliche Entwicklungskonzepte (ILEK) (LK WF u. LK GS)
• Außerplanmäßiger Professor FB Soziologie der TU BS seit WS 07/08

Dr. Carola Bothe

Diplom-Agraringenieurin

Berufsausbildung:

• Studium der Agrarwissenschaften an der Uni Göttingen
• Promotion zum Dr. agr. an der Universität Göttingen

Berufserfahrung:

• Ausbildung zum Beruf Landwirtin
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Pflanzenbau und Pflanzenzüchtung an der Georg-August-Universität Göttingen
• Leitung des Vertriebes der Neubrandenburger Saat- und Pflanzgut AG für Nord- und Ostdeutschland
• Erziehungszeit
• Leiterin der Saatenabteilung der WLV Großhandels GmbH und Nachfolgeunternehmen
• Mitarbeit bei agroplan & konsortium Wolfenbüttel seit Nov 2006

Schwerpunkte:

• Zusammenarbeit mit Institutionen und Landwirten
• Strategische Planung und Koordination

Aktuelle und abgeschlossene Projekte:

• Entwicklung eines Wettbewerbbeitrages Bioenergie Regionen, Schaffung und Zusammenführung von Netzwerkstrukturen (Auftraggeber: Landkreis Wolfenbüttel)
• Konzipierung und Vorbereitung eines F und E Vorhabens zur Ausgestaltung von Agrarumweltmaßnahmen in Niedersachsen, (Auftraggeber: Landkreis Wolfenbüttel)
• Koordination in der Evaluation des OASIS-Vorhabens

Prof. Bernd Leber

Diplom-Soziologe / Dipl.-Sozialpädagoge

Berufsausbildung:

• Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, Kath. Theologie, München  (Dipl.-Sozialpädagoge) 
• Studium der Soziologie, Politologie, Ethnologie und Psychologie an der Freien Universität Berlin (Diplom-Soziologe)

Berufserfahrung:

• Forschung und Lehre: Lehrbeauftragter / Professor an den Fachhochschulen Berlin und Emden (FB Sozialpädagogik)
• Leiter Beratungsstelle für Nichteuropäer / Asylberatung, Berlin
• Projektleiter ländl. Regionalentwicklung / Community Development in Westafrika (Gambia, Senegal, Guinea Bissau)
• Leitende Tätigkeit für UN-Organisationen im Bereich Konflikt, Flucht und Migration (Kenia, Irak, Mosambik) 
• Freiberufliche Tätigkeit als Consultant seit 1989; proMig Consult seit 1993

Schwerpunkte:

• Migration und Asyl
• Zivile Konfliktbearbeitung, Konflikt-Nachsorge, Nothilfe 
• Ländliche Regionalentwicklung / Community Development / Partizipation / Empowerment
• Soziale Stadtentwicklung, Gemeinwesenarbeit
• Reintegration von ehemaligen Soldaten (auch Kindersoldaten)
• Reformen im Sicherheitssektor (Militär, Polizei, Para-Militär)
• Projektplanung , -begleitung, -management (PCM, Logframe)

Referenzen (aktuelle Auswahl)

• Projektbewertungen von Projektvorschlägen „Migration/Asyl“ für 2013-2015 / Teamleiter  (EU-Europe Aid)
• Result Oriented Monitoring (ROM) für Projekte im Rahmen des „Instrument for Stability“ in Zimbabwe, Haiti, Nigeria (EU-EEAS) 
• Evaluierung des Programms zur Förderung von Wirtschafts- und Sozialräten in Afrika (UN-DESA)
• Evaluierung des Projektes „Wiederaufbau des Flüchtlingslager Nahr el Bared, Libanon“ im Rahmen des „Instrument for Stability“ (EU-EEAS)
• Evaluierung des OASIS-Förderprojektes für INTERPOL Afrika (Auswärtiges Amt)
• Gutachten zur Krisenfrühwarnung für Senegal, Guinea Bissau (GIGA, Hamburg für BMZ)
• Beratung der nat. Demobilisierungskommission im Süd-Sudan (BICC Bonn/KfW)

Dr. Hanna Schmuck

Berufsausbildung:

• Studium (M.A.) der Ethnologie, Soziologie und Linguistik an der Freien Universität Berlin
• Promotion zum Dr. Phil. an der Freien Universität Berlin

Berufserfahrung:

• Delegierte des Deutschen Roten Kreuzes in Bangladesh und Indien
• Delegierte der Internationalen Föderation der Rotkreuz und Rothalbmond Gesellschaften in Bangladesh, West- und Zentralafrika
• Leiterin des Regionalbüros des Deutschen Roten Kreuzes für das Südliche Afrika in Mosambik
• seit 2009 selbständige Beraterin

Schwerpunkte:

• Partizipative Methoden
• Gemeindeorientierte Katastrophenvorsorge und -hilfe
• Auswirkung des Klimawandels auf die ländliche Bevölkerung in Afrika und Asien und Strategien zur Anpassung
• Moderation, Trainings, Workshops
• Bedarfsanalysen, Monitoring und Evaluierung
• Entwicklung von Projektanträgen für nationale und internationale Geber
• Wissenschaftliche Studien, v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Vulnerabilität und Anpassung an den Klimawandel
• Beratung und Betreuung von Projekten, v.a. zur Stärkung der Selbsthilfekräfte und Nachhaltigkeit

Referenzen (Auswahl):

• Child-Centred Disaster Risk and Vulnerability Assessment for Mozambique (UNICEF)
• Multi-Hazard Risk Assessment for Mozambique (DFID)
• Evaluierung gemeindeorientierer Zyklonvorsorge in Bangladesh (Britisches Rotes Kreuz/EU)
• Evaliuerung gemeindeorientierer Katastrophenvorsorge in Haiti (Deutsches Rotes Kreuz/DIPECHO)
• Entwicklung eines Projektsantrags für gemeindeorientiere Katastrophenvorsorge und Anpassung an den Klimawandel in Togo (Deutsches Rotes Kreuz/BMZ)

Dörthe Beer

Ethnologin M.A. 

Berufsausbildung:

• Ethnologie und Volkskundestudium M.A. an der Universität Hamburg

Berufserfahrung:

• Menschenrechtsarbeit in Indonesien (Peace Brigades International)
• Projektkoordination eines Straßenkinderprojektes in Kenia (Cap Anamur)
• Projektkoordination in einer NGO (Kurve Wustrow)
• Beraterin für Wirkungsorientierung bei einer NGO (Weltfriedensdienst)

Schwerpunkte:

• Zivile Konfliktbearbeitung Moderation, Workshops, Wirkungsorientierung, Partizipative Projektbegleitung, Beratung

Arbeitserfahrung

• Wirkungsorientierte Projektplanung und Evaluation
• Konfliktsensible Projektplanung 
• Organisationsberatung 
• Menschenrechts- und Advocacyarbeit